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Notre Tribune contre l'isolement social pour créer des villes qui rassemblent

Avec 13 propositions concrètes à partager En savoir plus ...

Réciprocité, une nouvelle conception du vivre-ensemble, crée un lien social et intergénérationnel dans le cadre de l'habitat social sur Lyon, Nantes, Marseille et Paris

Gestionnaire-Animateur·trice Résidence Intergénérationnelle - CDI de chantier

Montanay
CDI de chantier avec fin prévisionnelle janvier 2027 (durée 2 ans)
Offre d'emploi Candidature

Contexte

Dans le cadre dans une nouvelle résidence d’habitat intergénérationnel sur la commune de Montanay, le Bailleur social SOLLAR a missionné Récipro-Cité pour la mise en œuvre d’une Gestion-Animation au sein d’une résidence de 27 logements. La Maison des Projets ouvrira ses portes en janvier 2026.

Missions

Les missions présentées ci-dessous correspondent aux enjeux du poste et de la mission de Gestion-Animation. Elles seront précisées et organisées en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels définis en équipe.


Favoriser la création de lien social, le faire-ensemble et le Bien Vivre Ensemble :

● animer, faciliter des moments de rencontres et d’échanges entre les habitants

● initier une dynamique collective conviviale

● impulser et coordonner l’animation des espaces partagés


Impulser et soutenir les projets des habitants :

● identifier les envies/ besoins/appétences des habitants/adhérents,

● faire vivre les ressources préexistantes ou aller en chercher de nouvelles,

● accompagner la mise en œuvre d’initiatives / actions / projets

● collaborer avec le bailleur social


Assurer une veille sociale auprès du public :

● mettre en œuvre des actions de soutien et d’entraide, individuelles ou collectives

● impulser une veille de voisinage/associative autonome

● collaborer avec le bailleur social pour l’identification et l’accompagnement des publics fragiles

● orienter vers les structures ad hoc lorsqu’approprié et/ou interpeller les services adhoc appropriés


Ancrer son action dans un territoire :

● s’impliquer dans un maillage d’acteurs locaux

● favoriser les actions partenariales et collaboratives au profit de la mission et des projets collectifs d’habitants.
Favoriser l’implication citoyenne et le pouvoir d’agir des habitants

● identifier, soutenir et faire vivre les compétences des habitants/adhérents

● favoriser le développement de compétences, la responsabilisation et l’autonomisation


Participer au suivi de notre mission et rendre compte :

● Participer au pilotage du projet local : objectifs, plans d’actions, budget, etc.

● Mettre à jour et alimenter les fichiers de suivi budgétaire, de fréquentation des activités, de suivi des projets

● Savoir évaluer et adapter ses actions

● Participer au reporting et savoir rendre compte

Profil recherché

Formations et expériences :

● Formations ou expériences significatives dans l’accompagnement de collectifs et/ou l’animation socio-culturelle

● Formation ou expériences significatives dans le fonctionnement associatif

● Formation ou expériences significatives en montage de projet

● Connaissances de l’habitat social et de son fonctionnement

● Expérience confirmée de « l’humain », des mécanismes relationnels…


Compétences attendues :

Savoirs-être

● Avoir le goût du contact humain

● Être à l'écoute, faire preuve d'empathie avec la bonne posture

● Prendre des initiatives et être force de proposition

● S'adapter aux changements et savoir les accompagner et se renouveler

● Faire preuve de créativité, d'inventivité

● Savoir prendre du recul et analyser une situation

● Savoir respecter le cadre d’intervention

● Avoir le goût de la coopération

● Savoir développer une relation de confiance

● Favoriser l'entente, l’entraide et le dialogue

● Sens du travail en équipe

Savoirs-faire

● Maîtrise des bases de gestion comptable

● Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office)

● Maîtrise des techniques d’animation collective

● Maîtrise de techniques de prévention et gestion de conflit

● Savoir rendre compte, capacité rédactionnelle

● Organisation de travail et priorisation

Informations pratiques

  • Contrat

    CDI de chantier avec fin prévisionnelle janvier 2027 (durée 2 ans)
  • Lieu

    Montanay
  • Salaire

    Entre 800 et 920€ brut mensuel selon expérience
  • Prise de poste

    Janvier 2026
  • Candidature

    Avant le 11 Novembre· Envoyer CV et lettre de motivation à m.louat@recipro-cite.fr
    • Objet du mail : GA_Montanay
  • Avantages employeur

    - Tickets restaurant
    - Prise en charge mutuelle à 100%
    - Prise en charge abonnement transport en commun à 100% ou forfait mobilité

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